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Le « plus grand agriculteur au monde » fait l’objet d’une enquête sur la déforestation

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Olam a défriché des forêts tropicales équivalant à plus de la moitié de la superficie de Singapour 

Le Forest Stewardship Council (Conseil pour la bonne gestion des forêts, FSC), une organisation mondiale pour la promotion de la gestion responsable des forêts, vient d’ouvrir une enquête sur la responsabilité d’Olam International dans des opérations de déforestation. Avec la commercialisation de 47 produits agricoles provenant de 70 pays différents, Olam International est le plus grand agriculteur au monde.

L’organisation examinera la plainte déposée en décembre 2016 par Mighty Earth auprès de FSC, qui fournit des preuves accablantes qu’Olam a défriché de vastes zones de forêts tropicales au Gabon pour y développer des plantations de palmiers à huile et d’hévéas et a, par conséquent, violé la Politique d’association du FSC. La plainte a été déposée sur la base des preuves révélées dans le rapport « La Boîte noire du commerce de l’huile de palme », co-écrit par Mighty Earth et l’organisation gabonaise Brainforest, dirigée par le lauréat du prix Goldman, Marc Ona Essangui.

Dans sa réponse, Olam a admis avoir défriché 25 735 hectares de forêt tropicale alors que la société établissait ses plantations de palmiers à huile au Gabon : « 58 % (25 735 ha) de la superficie plantée était à l’origine une forêt secondaire fortement exploitée et dégradée ». De tels niveaux de déforestation violent la Politique d’association du FSC. Cette Politique a justement été établie pour garantir qu’aucune entreprise ne puisse bénéficier de la certification de bonne gestion forestière du FSC si elle se livre à des activités ayant des impacts dévastateurs sur les écosystèmes, la biodiversité et les droits des populations habitant les forêts.

En février 2017, à la suite de négociations entre Mighty Earth et Olam, arbitrées par le World Resources Institute, la société a accepté de suspendre pendant un an tout nouveau défrichement de forêts tropicales au Gabon lié au développement de ses plantations de palmiers à huile et d’hévéas. Olam a également révisé sa politique relative à l’huile de palme, sa politique mondiale sur la façon dont elle traite les travailleurs et sa politique mondiale de protection des forêts pour l’ensemble de ses produits agricoles. Mighty Earth a donc accepté de suspendre pour une durée d’un an sa campagne ciblant les activités d’Olam dans les secteurs de l’huile de palme et du caoutchouc, y compris sa plainte auprès du FSC. Adoptant une démarche tournée vers le dialogue, Mighty Earth a renouvelé ces accords en janvier 2018, de manière à poursuivre les échanges et résoudre conjointement ces questions d’intérêt mutuel.

Pourtant, ni en 2017 ni en 2018, l’entreprise n’a abordé la question de sa responsabilité en matière de déforestation au Gabon. Le FSC, Mighty Earth et Olam ont donc convenu d’un processus de résolution alternatif et volontaire pour résoudre les problèmes identifiés dans la plainte. Le FSC a chargé un évaluateur accrédité par le FSC (SmartCert) de mener l’enquête, qui sera financée par Olam.

« Nous ne pouvons que nous réjouir qu’Olam ait cessé de défricher la forêt tropicale pour développer ses plantations de palmiers à huile et d’hévéas, mais la société doit assumer la responsabilité des destructions qu’elle a commise par le passé, a déclaré Etelle Higonnet, directrice de campagne senior pour Mighty Earth. Aucune société ne devrait s’en tirer en enfreignant les règles imposées par le FSC sur la déforestation. Elles existent pour une raison très simple : protéger les forêts tropicales qui contribuent à leur tour à protéger l’humanité du chaos climatique. »

L’enquête préliminaire ne portera que sur les plantations de palmiers à huile d’Olam, à la demande de l’entreprise. Une deuxième enquête du FSC portera sur la déforestation liée aux plantations d’hévéas d’Olam exploitées au Gabon. Mighty Earth estime qu’Olam a défriché environ 11 000 hectares de forêt tropicale entre 2012 et 2016 pour ses plantations d’hévéas dans le nord du Gabon. Ces faits ont été documentés par des vidéos infiltrées, réalisées par Brainforest et disponibles en ligne.

« Au final, Olam aura défriché près de 40 000 hectares de forêt tropicale au Gabon pour faire place à de vastes plantations de palmiers à huile et d’hévéas, a expliqué Etelle Higonnet. Ceci constitue indubitablement une violation des normes du FSC. Par le passé, le FSC a exclu de son processus de certification des sociétés avec un niveau de déforestation aussi élevé. L’organisation espère que cette procédure alternative permettra à Olam de réparer le préjudice causé par la déforestation, sans qu’il soit nécessaire de lui retirer le label. Nous espérons aussi que tout se déroulera pour le mieux et nous suivrons de près ce processus pour veiller à ce que justice soit faite. »

Crédit d'image: Lyg 2001 / CC BY-SA (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0)

Méthodologie du tableau d’évaluation de Pâques — 2020

Méthodologie du tableau d’évaluation de Pâques — 2020

Ce tableau d’évaluation note les entreprises du secteur du chocolat en fonction des enjeux clés en matière de durabilité. Les trois organisations Mighty Earth, Green America et Be Slavery Free ont élaboré ensemble un questionnaire et l’ont envoyé aux entreprises sélectionnées. Sur la base de ce questionnaire, ces entreprises ont ensuite été notées.

Nous avons concentré notre attention sur les plus importants négociants en cacao et fabricants de chocolat du secteur, car leur activité a un impact plus important, négatif comme positif.

Le sondage comportait des questions sur le soutien de la réglementation en matière de diligence raisonnable obligatoire, sur la transparence et la traçabilité, la déforestation et le climat, l’agroforesterie, les politiques relatives au revenu de subsistance et le travail des enfants. Il s’agit là de certains des enjeux de durabilité les plus urgents et les plus vitaux auxquels ce secteur est confronté aujourd’hui.

Pour chacune de ces catégories, chaque entreprise a obtenu une note sous forme d’œufs de Pâques ; ces « œufs » ont ensuite été additionnés pour déterminer une note finale sous forme d’un « lapin de Pâques ».

Nous avons également décerné un prix de l’Œuf d’or à une entreprise leader en matière de responsabilité, et nous avons hélas remis un prix de l’Œuf pourri à une entreprise particulièrement problématique. 

Nous avons aussi pris en compte le fait que certaines entreprises s’attaquent actuellement à certain des enjeux clés mentionnés dans ce tableau d’évaluation. Aussi, plutôt que de leur attribuer une note trop basse, nous avons indiqué que cet aspect était « en chantier » par un astérisque à côté de leur note pour cette catégorie. Sous le tableau d’évaluation, nous expliquons comment cette entreprise est sur le point de faire « éclore » l’œuf et de passer au niveau suivant. Vous trouverez ci-dessous une explication des critères d’évaluation pour chacune des catégories.

Diligence raisonnable


Tant dans l’UE qu’aux États-Unis, les législateurs font pression pour que la réglementation sur les droits humains et la diligence raisonnable en matière d’environnement soit obligatoire. C’est fondamental. Les initiatives individuelles visant à transformer l’industrie ont échoué. Une réglementation solide est donc nécessaire. Au cours de l’année passée, le secteur du chocolat a pris les devants dans le monde entier en soutenant cette réglementation.

  • Un œuf vert a été attribué si l’entreprise a émis un soutien public en faveur d’une réglementation sur une diligence raisonnable obligatoire en matière de droits humains et d’environnement ;
  • Un œuf jaune a été attribué si l’entreprise a adhéré au Pacte mondial des Nations unies ;
  • Un œuf rouge a été attribué si l’entreprise n’a pas soutenu les appels à une réglementation en matière de diligence raisonnable obligatoire ni adhéré au Pacte mondial des Nations unies.

(Note —Il n’existe pas de processus de diligence raisonnable obligatoire en dehors de l’UE ou des États-Unis).

Transparence et Traçabilité


Sans elles, peu d’autres réformes sont possibles. Si une entreprise ne sait pas d’où provient son cacao, elle ne peut vraiment s’assurer qu’il n’est pas entaché par le travail des enfants, la déforestation ou par d’autres abus. Sans transparence sur la traçabilité, la société civile ne peut demander aux entreprises de rendre des comptes. C’est pourquoi, ces deux principes essentiels sont à la base de toutes les autres réformes. Pour cette catégorie, nous avons analysé les réponses à cinq questions :

  • le pourcentage de cacao traçable au niveau de la coopérative ;
  • le pourcentage de cacao traçable au niveau de l’exploitation ;
  • si les coopératives auprès desquelles l’entreprise s’approvisionne sont accessibles au public ;
  • le pourcentage de cacao certifié en provenance d’Afrique de l’Ouest ;
  • et s’il existe un engagement assorti de délais pour atteindre une certification à 100 %.

Les entreprises qui ont obtenu de bons résultats à presque toutes les questions ont reçu un œuf vert ; celles qui ont obtenu de bons résultats dans certains domaines, mais pas dans d’autres ont reçu un œuf jaune ; les entreprises qui n’ont pas répondu ou qui n’ont pas assumé leur responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement ont obtenu un œuf rouge.

Déforestation et Climat


Le cacao est un moteur mondial majeur de la destruction des forêts. Les deux principaux pays producteurs de cacao, le Ghana et la Côte d’Ivoire, ont perdu la plupart de leurs forêts au cours des 50 dernières années — un tiers de cette perte est due à la cacaoculture. En 2018, ces pays ont remporté la « Coupe du monde » de l’accroissement des taux de déforestation. Mais des études montrent que partout où il est cultivé, le cacao est lié à la déforestation qui contribue à son tour au changement climatique. Pour cette catégorie, nous avons analysé les réponses à six questions :

  • le pourcentage de cacao provenant de zones déboisées depuis 2017 ;
  • le pourcentage de cacao provenant d’acteurs qui pratiquent la déforestation depuis 2017 ;
  • si l’entreprise a adopté une politique de surveillance zéro déforestation qui s’applique à son approvisionnement au niveau mondial, et quel pourcentage de cacao est acheté dans le cadre de ce système de surveillance ;
  • le montant des investissements dans la lutte contre la déforestation en 2019 ;
  • les investissements financiers prévus pour lutter contre la déforestation dans les cinq prochaines années ;
  • et si l’entreprise a adopté une politique visant à atteindre des émissions nettes de carbone nulles et utilise des objectifs scientifiquement fondés.

Les entreprises qui ont obtenu de bons résultats à presque toutes les questions ont reçu un œuf vert ; celles qui ont obtenu de bons résultats dans certains domaines, mais pas dans d’autres ont reçu un œuf jaune ; les entreprises qui n’ont pas répondu ou qui n’ont pas assumé leur responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement ont obtenu un œuf rouge.

Agroforesterie


Bien que le secteur du cacao ait été l’un des principaux moteurs de la déforestation dans le monde, il peut inverser la tendance et devenir un facteur de reboisement de la planète. Contrairement aux monocultures imbibées de pesticides, l’agroforesterie est un moyen plus écologique de cultiver le cacao au milieu d’autres essences d’arbres. Les systèmes agroforestiers robustes de cacaoculture sont plus bénéfiques pour la planète, pour la séquestration du carbone, la rétention de l’humidité du sol et de l’air, la biodiversité, mais aussi pour la sécurité alimentaire des cultivateurs et la diversification de leurs revenus. C’est une solution gagnante pour les personnes et la planète, pour les cultivateurs comme pour les forêts. Pour cette catégorie, nous avons analysé les réponses à quatre questions :

  • le pourcentage de cacao cultivé en agroforesterie ;
  • si l’entreprise a communiqué une définition de l’agroforesterie ;
  • si l’entreprise a adopté une politique d’agroforesterie ;
  • et si cette politique d’agroforesterie s’applique au niveau mondial ou seulement pour l’Afrique de l’Ouest.

Les entreprises qui ont obtenu de bons résultats à presque toutes les questions ont reçu un œuf vert ; celles qui ont obtenu de bons résultats dans certains domaines, mais pas dans d’autres ont reçu un œuf jaune ; les entreprises qui n’ont pas répondu ou qui n’ont pas assumé leur responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement ont obtenu un œuf rouge.

Revenus de subsistance


La plupart des producteurs de cacao gagnent moins d’un dollar par jour. Vivant dans une extrême pauvreté, ils sont plus vulnérables à la faim, à la malnutrition, aux crises sanitaires et à une foule d’autres difficultés sociales, notamment le travail des enfants. Récemment, les gouvernements du Ghana et de la Côte d’Ivoire se sont réunis pour s’attaquer au problème de la scandaleuse pauvreté des producteurs de cacao, en fixant un « prix différentiel de revenu décent ». Fair Trade a également augmenté son prix plancher, garantissant un revenu minimum aux cultivateurs, et bien que ce ne soit pas encore le cas, Rainforest Alliance/UTZ s’apprêterait à fixer un prix plus élevé. Compte tenu des terribles souffrances engendrées par les faibles revenus, mais aussi des importantes réformes en cours, nous avons réservé un œuf pour la question du revenu de subsistance. Pour cette catégorie, nous avons analysé les réponses à trois questions :

  • si les entreprises qui s’approvisionnent en Afrique de l’Ouest paient le prix différentiel de revenu décent (ou un prix équivalent ou supérieur pour leur cacao en Afrique de l’Ouest ou dans le monde) ;
  • si les entreprises disposent de programmes visant à assurer un revenu décent aux cultivateurs, comme un programme de diversification des revenus, un programme d’augmentation du rendement des cultures et, surtout, si elles s’engagent à verser une prime supplémentaire aux cultivateurs auprès desquels elles s’approvisionnent ;
  • si les entreprises mesurent l’impact de leurs programmes et en publient les résultats.

Les entreprises qui ont obtenu de bons résultats à presque toutes les questions ont reçu un œuf vert ; celles qui ont obtenu de bons résultats dans certains domaines, mais pas dans d’autres ont reçu un œuf jaune ; les entreprises qui n’ont pas répondu ou qui n’ont pas assumé leur responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement ont reçu un œuf rouge.

Lutte contre le travail des enfants


2,1 millions d’enfants travaillent dans le secteur de cacao. 96 % d’entre eux doivent réaliser des travaux considérés comme dangereux. Ces enfants sont privés de leur avenir et maltraités, ce qui est d’autant plus scandaleux que le chocolat qu’ils produisent est souvent destiné à régaler d’autres enfants, notamment pendant les fêtes de Pâques ou pour Halloween. Pour cette catégorie, nous avons analysé les réponses à six questions :

  • si l’entreprise dispose d’un système de suivi et de remédiation du travail des enfants (SSRTE) ;
  • si l’entreprise a répondu non, y avait-il une alternative et pourquoi l’alternative a-t-elle été choisie ;
  • le pourcentage de cacao provenant d’une chaîne d’approvisionnement intégrée au SSRTE ;
  • les cas de travail des enfants publiquement identifiés par le SSRTE ;
  • l’investissement financier dans le programme SSRTE au cours de la dernière période de reporting financier ;
  • et le montant budgétisé pour les trois prochaines années.

Les entreprises qui ont obtenu de bons résultats à presque toutes les questions ont reçu un œuf vert ; celles qui ont obtenu de bons résultats dans certains domaines, mais pas dans d’autres ont reçu un œuf jaune ; les entreprises qui n’ont pas répondu ou qui n’ont pas assumé leur responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement ont reçu un œuf rouge.


Easter Scorecard Methodology - 2020

Easter Scorecard Methodology - 2020

This scorecard ranks and grades chocolate companies on key sustainability issues. Working together, the three organizations Mighty Earth, Green America, and Be Slavery Free developed a survey, sent it to all the companies chosen, and graded the companies.

We focused on the largest and most important cocoa traders and chocolate manufacturers in the industry, as they either take the largest toll or could make a large positive impact. 

The survey asked questions covering support for mandatory due diligence regulation, transparency and traceability, deforestation and climate, agroforestry, living income, and child labor. These are some of the most pressing, vital sustainability issues facing the chocolate industry today.

Each company received an ‘egg score’ for each individual category; those egg scores were compiled to determine a final ‘bunny score’. 

We also awarded a golden egg prize to a corporate accountability and responsibility leader, and sadly gave a rotten egg award to a company that was particularly problematic. 

We recognize that some companies are in the process of addressing key areas of this scorecard; and rather than give them an undeservedly low ‘egg score’ we identified this ‘work in progress’ aspect with an asterisk next to their score for that category. Underneath the scorecard we explain how that company is close to ‘hatching’ up to the next level egg. Below is an explanation of the grading criteria for each of the categories.

Due Diligence


In the EU as well as the US, lawmakers are pushing for mandatory human rights and environmental due diligence regulation. This is crucial. Voluntary efforts to transform the industry have failed. Robust regulation is needed. In the last year, the chocolate industry has led the charge worldwide, in supporting regulation.

  • Green was received if the company has issued public support for mandatory human rights and environmental due diligence regulation;
  • Yellow was received if the company has signed on to the UN Global Compact;
  • Red was received if the company has not supported calls for mandatory due diligence regulation nor signed on to the UN Global Compact. 

(Note – There are no mandatory due diligence processes being made available outside the EU or USA.)

Transparency & Traceability


Without these, few other reforms are possible. If a company doesn’t know where their cocoa comes from, they cannot very well ensure it isn’t tainted by child labor, deforestation, or other abuses. Without transparency on the traceability, civil society cannot hold companies accountable. Thus, both of these principles are crucial as a bedrock for all other reforms. We analyzed responses in five areas for this category:

  • percentage of cocoa that is traceable to the cooperative level;
  • percentage of cocoa that is traceable to the farm level;
  • if the cooperatives that the company sources from are publicly available;
  • percentage of West African cocoa that is certified;
  • and if there is a time-bound commitment for reaching 100% certification.

Those companies that scored well across nearly all questions, received a green score; those that did well in some areas but scored poorly in others, received a yellow score; those companies that either did not provide responses or did not take responsibility for its role in the supply chain, received a red score.

Deforestation & Climate


Cocoa is a major global driver of forest destruction. The two top two cocoa producing countries, Ghana and Côte d’Ivoire, have lost most of their forests in the past 50 years – one third of that loss was for cocoa. They won the ‘World Cup’ of increased rates in deforestation in 2018. But everywhere cocoa grows, studies show it is tied to deforestation, which in turn contributes to climate change. We analyzed the responses in six areas for this category:

  • percentage of cocoa sourced that comes from deforested areas since 2017;
  • percentage of cocoa sourced that comes from actors who have been deforesting since 2017;
  • if the company has a deforestation- free monitoring policy that is applicable to global sourcing, and what percentage of cocoa is purchased through a deforestation monitoring system;
  • amount of money invested into addressing deforestation in 2019;
  • planned monetary investment into addressing deforestation in next 5 years;
  • and if the company has a policy to achieve net zero carbon emissions and is using science-based targets.

Those companies that scored well across nearly all questions, received a green score; those that did well in some areas but scored poorly in others, received a yellow score; those companies that either did not provide responses or did not take responsibility for its role in the supply chain, received a red score.

Agroforestry


Though cocoa has been a major driver of deforestation worldwide, it can become the reverse – an agent of re-greening around the planet. Agroforestry, as opposed to pesticide-soaked monoculture, is a more ecologically sound way of growing cocoa in and around other trees. Robust agroforestry cocoa systems are better for the planet, for carbon sequestration, soil and air moisture retention, biodiversity, and also better for farmers’ food security and income diversification. It is a win-win for people and the planet, farmers and forests. We analyzed the responses in four areas for this category:

  • percentage of cocoa that is grown in an agroforestry setting;
  • if the company disclosed an agroforestry definition;
  • if the company has an agroforestry policy;
  • and if the agroforestry policy applies globally or only to West Africa.

Those companies that scored well across nearly all questions, received a green score; those that did well in some areas but scored poorly in others, received a yellow score; those companies that either did not provide responses or did not take responsibility for its role in the supply chain, received a red score.

Living Income


Most cocoa farmers make less than a dollar a day. Living in terrible poverty, they are more vulnerable to hunger, malnutrition, health crises, and a host of other social challenges including child labor. Recently, the governments of Ghana and Côte d’Ivoire came together to address the problem of scandalous poverty among cocoa farmers, by setting the “living income differential price.”. Moreover, Fair Trade has also raised its floor price, guaranteeing a minimum income to farmers, and Rainforest Alliance/UTZ appear poised to set a better price though they have not yet done so. Given the tremendous suffering embedded in the low price, and also the important reforms afoot, we set aside an entire egg for the issue of Living Income. We analyzed responses in three areas for this category:

  • if companies sourcing from West Africa are paying the living income differential price (or an equivalent or higher price for their cocoa in West Africa or globally);
  • if companies have programs that work to achieve a living income for farmers, such an income diversification program, program to increase crop yield and most importantly whether with they are committed to pay or are paying an additional premium to farmers they source from; and
  • if companies are measuring the impact of their programs and sharing the results.

Those companies that scored well across nearly all questions, received a green score; those that did well in some areas but scored poorly in others, received a yellow score; those companies that either did not provide responses or did not take responsibility for its role in the supply chain, received a red score.

Addressing Child Labor


2.1 million children work in the cocoa sector. 96% of them are thought to be in hazardous forms of child labor. These children are being robbed of their future and abused – all the more shameful given that chocolate is often meant to be a treat for kids, especially like around Easter or Halloween. We analyzed responses in six areas for this category:

  • if the company has a child labor monitoring and remediation system (CLMRS);
  • if the company answered no, was there an alternative and why was the alternative chosen
  • the percentage of cocoa sourced through the CLMRS;
  • the instances of child labor publicly identified through the CLMRS;
  • the monetary investment into the CLMRS program in the last financial reporting period;
  • and the amount budgeted for the next three years.

Those companies that scored well across nearly all questions, received a green score; those that did well in some areas but scored poorly in others, received a yellow score; those companies that either did not provide responses or did not take responsibility for its role in the supply chain, received a red score.


Campagnedirecteur Bossen, Nederland

Campagnedirecteur Bossen, Nederland


Mighty Earth, een wereldwijde organisatie voor milieucampagnes, zoekt kandidaten voor een in Nederland gevestigde Campagnedirecteur Bossen. We zijn op zoek naar een getalenteerd persoon om campagnes te voeren die de bossen beschermen door gebruik te maken van de invloed van in Nederland gevestigde bedrijven, financiële instellingen, overheidsfunctionarissen, de media en het publiek. De primaire focus van de positie is onze campagne om het regenwoud van de Amazone en andere ecosystemen in Latijns-Amerika te beschermen en de rechten van inheemse gemeenschappen die daarvan afhankelijk zijn te ondersteunen. De campagnedirecteur zal waar nodig een deel van zijn/haar tijd besteden aan andere campagnes van Mighty Earth. Bent u bevlogen over klimaatverandering, wilt u de wereldwijde landbouw transformeren om een duurzamer voedselsysteem te creëren en wilt u bij een zeer effectieve organisatie werken? Dan ontvangen wij graag uw sollicitatie.

Wie wij zijn: 

Mighty Earth is een wereldwijde campagneorganisatie die zich inzet voor de bescherming van tropische bossen, oceanen en het klimaat, en onze medewerkers zijn over de hele wereld gevestigd. We hebben een leidende rol gespeeld bij het overtuigen van ‘s werelds grootste voedsel- en landbouwbedrijven om een beleid te voeren waarbij ontbossing en schending van de mensenrechten uit hun toeleveringsketens wordt geëlimineerd, en hebben de invoering van een verschuiving van miljarden dollars naar schone energie gestimuleerd. Onze voorzitter, voormalig Amerikaans congreslid Henry Waxman, is verantwoordelijk voor een aantal van de belangrijkste milieuwetten van de afgelopen 50 jaar, met name de Clean Air Act uit 1990 en de Safe Drinking Water Act.

In 2016 hebben we een groot project gelanceerd om de bossen, savannes en de inheemse bevolking van Latijns-Amerika te beschermen, met de nadruk op het doorbreken van de link tussen industriële landbouw en ontbossing. Door middel van creatieve, indringende campagnes en slimme onderhandelingen heeft Mighty Earth belangrijke vooruitgang geboekt: we hebben drie van de vijf grootste sojabedrijven in Latijns-Amerika weten te overtuigen een krachtig beleid te voeren om ontbossing uit hun toeleveringsketens te elimineren. Maar zoals blijkt uit de branden in het Amazonegebied en de voortdurende dreiging van vijandige overheden is er nog veel meer actie nodig.

Achtergrondinformatie over de positie: 

Nederland heeft een enorm potentieel wat betreft het beteugelen van ontbossing en het stimuleren van maatregelen om de wereldwijde landbouw te transformeren en een duurzamer voedselsysteem te creëren. Nederlandse bedrijven zoals Ahold Delhaize zijn toonaangevende klanten voor ‘s werelds grootste bosvernietigers en hebben de invloed om wereldwijde veranderingen te stimuleren. Nederlandse banken en pensioenfondsen zijn toonaangevende spelers in de financiering van ontbossing en andere niet-duurzame landbouwactiviteiten, maar hebben in het verleden ook aangetoond bedrijven te kunnen beïnvloeden om ontbossing en vervuiling een halt toe te roepen.

Als de Campagnedirecteur Bossen, Nederland, bent u verantwoordelijk voor het opbouwen en leiden van onze campagnevoering in Nederland. Uw werk zal campagnes opzetten die bedrijven, financiële instellingen en overheidsfunctionarissen overtuigen om een krachtig milieu- en mensenrechtenbeleid te voeren.

Uw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Een cruciale rol spelen in een internationale campagne met als doel de vleesindustrie te transformeren om een einde te maken aan de ontbossing, regeneratieve landbouwpraktijken aan te nemen en over te schakelen op plantaardige eiwitten.
  • Het ontwikkelen en implementeren van effectieve plannen en strategieën om de campagnedoelstellingen te bereiken, door communicatie, online, veld- en grassrootsactiviteiten te integreren in een zeer strategische campagne.
  • Het aangaan van gesprekken met hoge kaderleden en overheidsfunctionarissen.
  • Het opbouwen van relaties met het maatschappelijk middenveld en andere belangrijke doelgroepen in Nederland.
  • Het werven van vrijwilligers en het ontwikkelen van leiderschap om de campagne te helpen opbouwen in heel Nederland.
  • Het organiseren van campagneacties en persevenementen.
  • Het genereren van media-aandacht door middel van rapportverslagen, evenementen en persconferenties in belangrijke mediamarkten, door middel van een strategisch mediaplan en het opbouwen van relaties met verslaggevers.
  • Waar nodig werken aan andere campagnes van Mighty Earth.

Wie u bent:

  • U hebt minimaal 5 jaar ervaring, met een achtergrond in campagnes voor het bepleiten van maatschappelijke problemen of het organiseren van lokale bevolkingsacties.
  • U bent bevlogen over het beschermen van het milieu en het bevorderen van een rechtvaardigere samenleving.
  • U hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een campagnestrategie en gedetailleerde plannen, het communiceren met directieleden en/of overheidsfunctionarissen en het uitzoeken hoe besluitvormers tot actie gebracht kunnen worden.
  • U bent gewend aan het werken in een zeer dynamische omgeving waar veranderingen in de politiek, de economie en andere externe gebeurtenissen regelmatig kansen en uitdagingen creëren.
  • U bent op uw gemak in het samenwerken met diverse interne en externe belanghebbenden en kunt netwerken en coalities opbouwen te midden van verschillende belangengroepen.
  • U bent een goede schrijver en kunt complexe informatie omzetten naar begrijpelijke producten, zoals persberichten, rapporten en brieven.
  • U bent internationaal georiënteerd. U hebt ervaring met en bent toegewijd aan het werken met mensen uit een verscheidenheid aan achtergronden, waaronder verschillende etnische, raciale en religieuze gemeenschappen.
  • Vloeiend Engels en Nederlands zijn vereist.

Gewenste kwalificaties

  • Aanvullende taalvaardigheden, waaronder Chinees, Portugees, Spaans, Duits of andere Europese talen zijn een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
  • Deskundigheid op het gebied van ontbossing en landbouwvraagstukken is een pluspunt, maar niet vereist.

Meer over ons team: Mighty Earth bestaat uit mensen met verschillende achtergronden, waaronder non-profit belangengroepen, verkiezingscampagnes, de overheid, de particuliere sector en wetgevende instanties, op verschillende ervaringsniveaus. We zijn er trots op dat we een gastvrije plek bieden voor mensen van elke huidskleur, leden van de LGBTQ-gemeenschap, ouders, lege-nesters en meer.

Details: Dit is een fulltime positie en kandidaten kunnen overal in Nederland gevestigd zijn. De functie houdt een zekere mate van internationale reizen in. U rapporteert aan onze Europese directeur en werkt samen met andere teamleden over de hele wereld.

Deadline voor sollicitatie: Dien uw sollicitatie zo snel mogelijk in. Klik hieronder op de knop Solliciteren en voeg een doordachte begeleidende brief bij die verband legt met onze missie en uw schrijfvaardigheid aantoont. Laat ons ook weten waar u over deze functie hebt gehoord. De positie blijft geplaatst totdat deze is gevuld.

Salaris en arbeidsvoorwaarden: Deze functie is bedoeld als een fulltime consultingopdracht.  De compensatie is concurrerend en in overeenstemming met uw ervaring. We kunnen uw compensatieverwachtingen al vroeg in het sollicitatieproces bespreken. We staan ​​open voor het bespreken van de mogelijkheid van een fulltime, betaalde functie na deze consultingopdracht.

Mighty Earth is een werkgever die gelijke kansen biedt; wij verbieden ten strengste discriminatie tegen een werknemer of sollicitant op grond van ras, geloof, huidskleur, geslacht, religie, nationale herkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap, genderidentiteit of -uitdrukking of enig andere wettelijk beschermde kenmerken. Vrouwen, mensen met een getinte huidskleur en leden van de LGBTQ-gemeenschap worden sterk aangemoedigd om te solliciteren.


Diretor Global, Campanha Latino-Americana de Florestas

Diretor Global, Campanha Latino-Americana de Florestas


A Mighty Earth, uma organização de defesa ao meio ambiente, está aceitando inscrições para o cargo, baseado em Washington, D.C., de Diretor de Campanha Global da nossa campanha de proteger a floresta Amazônica e outros ecossistemas críticos na América Latina. Se você é apaixonado por combater as mudanças climáticas e proteger florestas que são críticas para as comunidades indígenas que dependem delas, continue lendo.

Procuramos um líder talentoso, ativista e construtor de equipes com experiência e habilidades estratégicas em leis, organização e comunicação para executar nossa campanha global para proteger as florestas, savanas e direitos indígenas da América Latina. Você e sua equipe farão uma campanha com foco principal em convencer supermercados, cadeias de fast food e gigantes do agronegócio como a Cargill e JBS a acabar com o desmatamento e a destruição de habitats e comunidades críticas, e a mudar para práticas sustentáveis ​​em suas cadeias de fornecimento global. Você também ajudará a impulsionar importantes iniciativas para criar o apoio das ações complementares do governo, sempre que possível.

Quem somos: 

A Mighty Earth (Terra Poderosa) é uma organização de campanha global que trabalha para proteger florestas tropicais, oceanos e clima, com equipes em todo o mundo. Temos desempenhado um papel de liderança ao convencer as maiores empresas de alimentos e agricultura do mundo a adotarem políticas para eliminar o desmatamento e o abuso de direitos humanos das indústrias de óleo de palma, chocolate e borracha, e impulsionamos a mudança para uma adoção de bilhões de dólares em energia limpa. Nosso Presidente, ex-Deputado Henry Waxman, é responsável por algumas das mais importantes legislações ambientais dos últimos 50 anos, principalmente as alterações da Lei do Ar Limpo de 1990 (Clean Air Act Amendments) e a Lei da Água Potável Segura (Safe Drinking Water Act).

Antecedentes da posição: 

Em 2016, lançamos um grande projeto para proteger as florestas, savanas e direitos indígenas na América Latina, com foco em quebrar o vínculo entre agricultura industrial e o desmatamento, integrado a uma agenda mais ampla de criação de um sistema agrícola verdadeiramente sustentável. Através de campanhas criativas, contundentes e negociações inteligentes, a Mighty Earth ajudou a estabelecer as bases para a ação. No entanto, como a Amazônia queima e a contínua ameaça de governos hostis mostra, são necessárias muito mais ações – e estamos planejando acelerar.

Suas responsabilidades incluirão:

  • Conduzir uma campanha internacional em larga escala para transformar a indústria de carne de modo a acabar com o desmatamento, adotar práticas agrícolas regenerativas e apoiar o aumento do uso de proteínas vegetais, além de trabalhar para políticas governamentais complementares.
  • Desenvolver e implementar planos e estratégias eficazes para alcançar as metas da campanha.
  • Integrar as comunicações da campanha, on-line, campo e trabalho de base.
  • Supervisionar e treinar funcionários e consultores da América Latina, Europa e EUA que trabalham na campanha.
  • Envolver-se com CEOs, executivos veteranos e altos funcionários do governo para promover políticas e ações governamentais complementares.
  • Trabalhar na estreita da colaboração com a sociedade civil de base e as comunidades indígenas nos países em foco.
  • Gerar atenção da mídia por meio de comunicados, eventos, conferências de imprensa nos principais mercados da mídia, por meio de um plano estratégico de mídia e pela construção de relacionamentos com os repórteres.
  • Assessorar governos internacionais, filantropos e outros doadores.

Quem é você:

  • Você tem anos de experiência, com sucesso em campanhas de defesa a direitos e organizações de base. Você tem experiência em recrutamento, treinamento e gerenciamento de pessoal, idealmente trabalhando remotamente.
  • Você é apaixonado por proteger o meio ambiente e promover uma sociedade mais justa.
  • Você tem experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de campanha e planos detalhados, comunicando-se com executivos corporativos e/ou oficiais eleitos e descobrindo como comover os tomadores de decisão.
  • Você se sente à vontade convivendo em ambientes altamente dinâmicos, onde mudanças na política, economia e outros eventos externos criam regularmente oportunidades e desafios.
  • Você se sente à vontade para trabalhar com várias partes interessadas internas e externas e pode criar redes e coalizões entre diversos grupos constituintes.
  • Você é um bom escritor e pode levar informações complexas para se destacar em situações abrangentes, como comunicados à imprensa, relatórios e cartas.
  • Você tem uma orientação internacional. Você tem experiência e está comprometido em trabalhar com pessoas de diversas origens, incluindo diferentes comunidades étnicas, raciais e religiosas.
  • É necessária fluência em inglês.

Qualificações preferidas:

  • Habilidades linguísticas adicionais, incluindo português, espanhol, alemão, holandês, outros idiomas europeus ou chinês são uma vantagem mas não obrigatórias.
  • Experiência em questões de desmatamento e agricultura é uma vantagem, mas não é obrigatório.
  • Familiaridade e conexões na América Latina é uma vantagem, mas não é obrigatório.

Mais sobre nossa equipe: A Mighty Earth é composta por pessoas de diversas origens, incluindo pessoas com formação em organizações sem fins lucrativos, campanhas eleitorais, governo, setor privado e escritórios legislativos, em vários níveis de experiência. Temos orgulho de ser um local acolhedor para pessoas de cor, membros da comunidade LGBTQ, pais, casais sem filhos e muito mais.

Detalhes: Esta é uma posição de tempo integral com sede em Washington, DC. A posição envolve viagens internacionais significativas. Você responderá ao nosso Diretor Adjunto e trabalhará em estreita colaboração com nossos funcionários seniores. Os candidatos devem cumprir todos as cláusulas de divulgação do governo dos EUA.

Para se inscrever: Envie sua inscrição o mais rápido possível. Por favor, clique no botão de inscrição abaixo e inclua uma carta de apresentação bem pensada, que aborda nossa missão e demonstra suas habilidades de escrita, além de nos informar onde você ouviu falar sobre o trabalho. A posição permanecerá publicada até ser preenchida.

Compensação e benefícios: A remuneração é competitiva e proporcional à experiência, e podemos discutir suas expectativas salariais no início do processo de entrevista. Temos um pacote de benefícios generoso, incluindo seguro de saúde em grupo, benefícios odontológicos, tempo ilimitado de férias, feriados pagos e um plano 401 (k).

A Mighty Earth é uma empregadora de oportunidades iguais; proibimos estritamente a discriminação contra qualquer funcionário ou candidato com base em raça, crença, cor, sexo, religião, origem nacional, idade, orientação sexual, deficiência, identidade ou expressão de gênero e qualquer outra característica protegida por lei. Mulheres, pessoas de cor e membros da comunidade LGBTQ são fortemente incentivados a se inscrever.


Direktor (m/w/d) Klimakampagnen, Deutschland

Direktor (m/w/d) Klimakampagnen, Deutschland


Mighty Earth, eine globale Umweltschutzorganisation, nimmt derzeit Bewerbungen für die Position des Klimakampagnendirektors (m/w/d) für unsere Initiative zum Schutz der Regenwälder im Amazonas und anderer klimakritischer Ökosysteme entgegen. Der Standort ist Deutschland. Eine Gruppe weltweit führender Wissenschaftler fasste unlängst die neuesten Erkenntnisse aus der Klimaforschung zusammen und stellte fest: „Weltweit enthalten die Wälder mehr Kohlenstoff als förderbare Erdöl-, Erdgas- und Kohlereserven. Den Kohlenstoffemissionen durch Entwaldung muss daher mit gleicher Dringlichkeit Einhalt geboten werden wie der Nutzung fossiler Brennstoffe.“ Destruktive Anbaupraktiken, die von verantwortungslosen Landwirtschaftsunternehmen vorangetrieben werden, setzen Kohlenstoffdioxid, Methan und andere Treibhausgase frei und verschlimmern die Situation damit noch weiter. Als Klimakampagnendirektor liegt Ihr Schwerpunkt darin, Klimaschutzmaßnahmen im Gigatonnenmaßstab umzusetzen, indem die Beendigung der Entwaldung in der Agrarindustrie durchgesetzt und die klimafreundliche Landwirtschaft zur Norm gemacht wird.

Trotz der Bedeutung des Waldschutzes für das Weltklima und obgleich nachhaltige Lösungen zur Verfügung stehen – beispielsweise die Entwicklungsverlagerung auf bereits entwaldete Flächen, die weltweit 650 Millionen Hektar ausmachen – treiben Agrargroßkonzerne wie Cargill und JBS die Entwaldung und Umweltverschmutzung weiterhin im großen Maßstab voran. Mighty Earth führte jedoch höchst erfolgreiche Kampagnen zum Schutz von Wäldern, die von der Palmöl-, Kautschuk- und Kakaoindustrie bedroht waren, und arbeitet jetzt daran, dieses Modell auf die Fleischindustrie, die größte Verursacherin der Entwaldung und Umweltverschmutzung, auszuweiten.

Wir suchen eine talentierte Person, um Waldschutzkampagnen zu leiten, indem sie den Einfluss von in Deutschland ansässigen Konzernen, Finanzinstitutionen, Regierungsbeamten, Medien und der deutschen Öffentlichkeit nutzt. Die Position konzentriert sich in erster Linie auf unsere Kampagne zum Schutz der Regenwälder im Amazonas und anderer lateinamerikanischer Ökosysteme sowie auf die Unterstützung der Rechte indigener Gemeinschaften, die von diesen abhängig sind. Der Klimakampagnendirektor Deutschland wird einen Teil seiner Arbeitszeit nach Bedarf auch auf andere Mighty Earth-Kampagnen verwenden. Wenn Sie sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzen und die globale Landwirtschaft transformieren möchten, um ein nachhaltigeres Nahrungsmittelsystem zu schaffen, und wenn Sie in einer leistungsfähigen Organisation arbeiten möchten, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

Wer wir sind: 

Mighty Earth ist eine globale Umweltorganisation, die sich für den Schutz der Tropenwälder sowie den Meeres- und Klimaschutz einsetzt und Mitarbeiter rund um den Globus anstellt. Wir spielen eine Schlüsselrolle darin, die weltweit größten Agrar- und Lebensmittelkonzerne zu überzeugen, Maßnahmen zur Eliminierung der Endwaldung und Menschenrechtsverletzungen in ihren Lieferketten umzusetzen und den milliardenschweren Übergang hin zu sauberer Energie voranzutreiben. Unser Vorsitzender, der ehemalige US-Abgeordnete Henry Waxman, zeichnet für einige der wichtigsten US-Klima- und Umweltschutzgesetze der letzten 50 Jahre verantwortlich, in besonderem Maße für den Clean Air Act von 1990 und für den Safe Drinking Water Act.

Hintergrund zur Position: 

Deutschland hat ein enormes Potenzial, wenn es darum geht, der Entwaldung Einhalt zu gebieten und Handlungen zur Transformation der globalen Landwirtschaft voranzutreiben, um so ein nachhaltigeres Nahrungsmittelsystem zu schaffen. Deutsche Supermärkte und Lebensmittelunternehmen sind die führenden Einkäufer bei den weltweit größten Entwaldern und können Einfluss auf einen globalen Wandel nehmen. Deutsche Banken und Rentenfonds sind in entscheidendem Maße an der Finanzierung der Entwaldung und anderer unhaltbarer landwirtschaftlicher Unternehmungen beteiligt, haben jedoch in der Vergangenheit gezeigt, dass sie auch in der Lage sind, Firmen zur Aufgabe der Entwaldung und Umweltverschmutzung zu bewegen.

Als Klimakampagnendirektor Deutschland werden Sie unsere Kampagnenarbeit in Deutschland aufbauen und leiten. Mithilfe Ihrer Arbeit werden Kampagnen entwickelt, die Konzerne, Finanzunternehmen und Regierungsbeamte dazu bewegen, solide Richtlinien zum Umweltschutz und zu Menschenrechten zu implementieren.

Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören:

  • Wesentliche Rolle in einer internationalen Kampagne, die darauf abzielt, die Entwaldung in der Fleischindustrie abzuschaffen, regenerative landwirtschaftliche Praktiken umzusetzen und einen Wechsel zu pflanzlichen Proteinquellen zu bewirken.
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Pläne und Strategien zur Erreichung der Kampagnenziele; Integration von Kommunikation und Online-, Feld- und Basisarbeit in eine hoch strategische Kampagne.
  • Umgang mit leitenden Angestellten und Regierungsbeamten.
  • Aufbau von Beziehungen mit der Zivilgesellschaft und anderen Schlüsselgruppen in Deutschland.
  • Gewinnung von Freiwilligen und Entwicklung von Führungsqualitäten, um die Kampagne deutschlandweit auszubauen.
  • Organisation von Kampagnenaktionen und Presseveranstaltungen.
  • Schaffung von Medienpräsenz durch Pressemitteilungen, Events, Pressekonferenzen in medialen Schlüsselmärkten; Umsetzung eines strategischen Medienplans und Beziehungsaufbau zu Reportern wesentlicher Medienoutlets.
  • Arbeit an weiteren Mighty Earth-Kampagnen nach Bedarf.

 

Ihr Hintergrund:

Erforderliche Qualifikationen:

  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit für Aufklärungskampagnen und im Bereich der Basis-Organisation.
  • Sie setzen sich leidenschaftlich für den Umweltschutz und die Entwicklung einer gerechteren Gesellschaft ein.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenstrategien und detaillierten Plänen sowie im Umgang mit hochrangigen Führungskräften bzw. Mandatsträgern und wissen, wie man auf Entscheidungsträger einwirkt.
  • Sie fühlen sich bei der Arbeit in einem äußerst dynamischen Umfeld wohl, wo der politische und ökonomische Wandel sowie sich verändernde externe Ereignisse regelmäßig Chancen und Herausforderungen schaffen.
  • Sie fühlen sich wohl bei der Arbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, beim Networking und beim Aufbau von Koalitionen mit diversen Interessengemeinschaften.
  • Sie können gut schreiben und komplexe Informationen in einfach verständlichen Produkten wie Pressemitteilungen, Berichten und Korrespondenz zusammenfassen.
  • Sie sind international orientiert. Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, einschließlich verschiedener ethnischer, rassischer und religiöser Gemeinschaften, und setzen sich für die Zusammenarbeit mit diesen Menschen ein.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Die Kenntnis weiterer Fremdsprachen, einschließlich Chinesisch, Portugiesisch, Spanisch, oder anderer europäischer Sprachen, ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
  • Fachwissen auf dem Gebiet der Klimawissenschaft, der Entwaldung und landwirtschaftlicher Belange ist von Vorteil, ist jedoch nicht maßgeblich.

Mehr zu unserem Team: Mighty Earth besteht aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und einem breiten Erfahrungsspektrum, unter anderem in gemeinnützigen Organisationen, Wahlkampagnen, Regierungen, im Privatsektor und im Rechtswesen. Wir sind stolz darauf, einen aufgeschlossenen Arbeitsplatz für Menschen mit anderer Hautfarbe, Mitglieder der LGBTQ-Community, Eltern in der Familienphase und danach, und viele andere zu bieten.

Einzelheiten: Es handelt sich um eine Vollzeitanstellung, die von überall in Deutschland ausgeübt werden kann. Diese Position ist mit einigen Auslandsreisen verbunden. Sie sind unserem europäischen Direktor direkt unterstellt.

Bewerbungsfrist: Bitte geben Sie Ihre Bewerbung sobald wie möglich ab. Fügen Sie bitte ein durchdachtes Begleitschreiben bei, in dem Sie auf unsere Mission eingehen, Ihre Schreibfähigkeiten unter Beweis stellen und uns zudem mitteilen, wie Sie von dieser Position erfahren haben.

Vergütung und Sozialleistungen: Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitanstellung. Das Jahresgehalt liegt zwischen 68.000 und 86.000 EUR. Die exakte Vergütung hängt von Ihrer Erfahrung ab.

Falls Sie angemessene Vorkehrungen für das Fertigstellen dieser Bewerbung, für die Bewerbungsgespräche, Einstellungstests oder Ihre anderweitige Teilnahme an diesem Ausschreibungsverfahren benötigen, wenden Sie sich bitte an Sara unter [email protected].

Mighty Earth unterstützt als Arbeitgeber die Chancengleichheit; Diskriminierung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlechtsidentität, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, Veteranenstatus oder anderen Charakteristiken, die rechtlich geschützt sind, ist strengstens untersagt. Frauen, Menschen mit nicht-weißer Hautfarbe und Mitglieder der LGBTQ-Community sind nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.


Mighty Earth Northwest Arkansas Field Organizer

Field Organizer -- Northwest Arkansas


Mighty Earth, an environmental advocacy organization, is accepting applications for a Northwest, AR – based field organizer for our campaign for agricultural practices that protect the water, soil, and climate. If you are passionate about fighting climate change and protecting critical habitat, this position may be a good fit.

We’re looking for a talented leader, campaigner and team builder with the experience and strategic skills in advocacy, organizing and communications to organize with us in Arkansas. This is a short-term contract position, with the potential for longer-term continuation. You will be a leader of a campaign focused on winning transformational changes from some of the biggest polluters in the business.

Who we are:

Mighty Earth is a global campaign organization that works to protect tropical forests, oceans, and the climate with staff based around the world. We have played a leading role in persuading the world’s largest food and agriculture companies to adopt policies to eliminate deforestation and human rights abuse from the palm oil, chocolate, and rubber industries, and driven adoption of multi-billion-dollar shifts to clean energy. Our Chairman, former Congressman Henry Waxman, is responsible for some of the most important environmental legislation of the last 50 years, notably the 1990 Clean Air Act Amendments and the Safe Drinking Water Act.

Background on the position:

In 2017, we launched a major project to protect US land and water, and combat climate change, with a focus on breaking the link between industrial agriculture and pollution. Through creative, hard-hitting campaigns and savvy negotiating, Mighty Earth has helped lay the groundwork for action. However much more action is needed – and we are planning to ramp up.

Your responsibilities will include:

  • Recruiting and engaging a base of local volunteers.
  • Running a local campaign to transform the meat industry, promote regenerative agricultural practices, and support increased use of plant-based protein.
  • Developing and implementing effective plans and strategies to achieve campaign goals.
  • Integrating the campaign’s communications, online, field and grassroots work.
  • Generating media attention through events, press conferences and strategic actions.

Who you are:

  • You have experience in grassroots organizing, whether in a professional capacity or as a volunteer.
  • You are passionate about protecting the environment and advancing a more just society.
  • You are comfortable operating in highly dynamic environments where changes in politics, economics, and other external events regularly create opportunities and challenges on a regular basis
  • You are comfortable working with various internal and external stakeholders and can network and build coalitions across diverse constituencies.
  • You are a good writer and can take complex information to distill into understandable products such as press releases, reports, and letters.
  • You are outgoing and comfortable engaging large numbers of people in a new campaign.
  • You are excited to recruit and engage volunteers.
  • English fluency is required.

Preferred qualifications:

  • Additional language skills, including Spanish, is a plus, but not essential.
  • Expertise in agricultural issues is a plus, but not required.

More about our team: Mighty Earth is made up of people from various backgrounds including people with background in non-profit organizations, election campaigns, government, the private sector, and legislative offices, at a range of experience levels. We pride ourselves on being a welcoming place for people of color, members of the LGBTQ community, parents, empty-nesters, and more.

Details: This position is based in Northwest Arkansas. You will report to our senior associate. Candidates are required to adhere to all U.S. government disclosure requirements.

To apply: Please submit a resume and a cover letter as soon as possible to [email protected].

Compensation: Compensation is competitive and commensurate with experience and we can discuss your expectations early in the interview process.


Mighty Earth Washington State Field Organizer

Field Organizer -- Washington State


Mighty Earth, an environmental advocacy organization, is accepting applications for a Seattle – based field organizer for our campaign for agricultural practices that protect the water, soil, and climate. If you are passionate about fighting climate change and protecting critical habitat, this position may be a good fit.

We’re looking for a talented leader, campaigner and team builder with the experience and strategic skills in advocacy, organizing and communications to organize with us in Washington State. This is a short-term contract position, with the potential for longer-term continuation. You will be a leader of a campaign focused on winning transformational changes from some of the biggest polluters in the business.

Who we are:

Mighty Earth is a global campaign organization that works to protect tropical forests, oceans, and the climate with staff based around the world. We have played a leading role in persuading the world’s largest food and agriculture companies to adopt policies to eliminate deforestation and human rights abuse from the palm oil, chocolate, and rubber industries, and driven adoption of multi-billion-dollar shifts to clean energy. Our Chairman, former Congressman Henry Waxman, is responsible for some of the most important environmental legislation of the last 50 years, notably the 1990 Clean Air Act Amendments and the Safe Drinking Water Act.

Background on the position:

In 2017, we launched a major project to protect US land and water, and combat climate change, with a focus on breaking the link between industrial agriculture and pollution. Through creative, hard-hitting campaigns and savvy negotiating, Mighty Earth has helped lay the groundwork for action. However much more action is needed – and we are planning to ramp up.

Your responsibilities will include:

  • Recruiting and engaging a base of local volunteers.
  • Developing and implementing effective plans and strategies to achieve campaign goals.
  • Integrating the campaign’s communications, online, field and grassroots work.
  • Canvassing in neighborhoods around Seattle in order to engage potential supporters in the campaign.
  • Representing the campaign at public events such as farmers markets in order to engage prospective activists.
  • Generating social media content aligned with the campaign’s goals and messaging.

Who you are:

  • You have experience in grassroots organizing, whether in a professional capacity or as a volunteer.
  • You are passionate about protecting the environment and advancing a more just society.
  • You are comfortable operating in highly dynamic environments where changes in politics, economics, and other external events regularly create opportunities and challenges on a regular basis
  • You are comfortable working with various internal and external stakeholders and can network and build coalitions across diverse constituencies.
  • You are a good writer and can take complex information to distill into understandable products such as press releases, reports, and letters.
  • You are outgoing and comfortable engaging large numbers of people in a new campaign.
  • You are excited to recruit and engage volunteers.
  • English fluency is required.

Preferred qualifications:

  • Additional language skills, including Spanish, is a plus, but not essential.
  • Expertise in agricultural issues is a plus, but not required.

More about our team: Mighty Earth is made up of people from various backgrounds including people with background in non-profit organizations, election campaigns, government, the private sector, and legislative offices, at a range of experience levels. We pride ourselves on being a welcoming place for people of color, members of the LGBTQ community, parents, empty-nesters, and more.

Details: This position is based in Seattle, WA. You will report to our senior associate. Candidates are required to adhere to all U.S. government disclosure requirements.

To apply: Please submit a resume and a cover letter as soon as possible to [email protected].

Compensation: Compensation is competitive and commensurate with experience and we can discuss your expectations early in the interview process.


Fish

This is the fish page.


Trader Tracking - Palm Oil

Trader Tracker - Palm Oil


Each month, we rank the palm oil traders and biofuel companies based on how they are responding to the cases of deforestation and peat development in our reports. Last Updated: September 8, 2020


Six cartes pour expliquer la crise du cacao en Côte d’Ivoire

Mighty s’est associé à MapHubs pour cartographier la déforestation liée à la culture du cacao en Côte d’Ivoire. Leo Bottrill et Kris Carle, les fondateurs de MapHubs, expliquent en six cartes comment cela a été rendu possible. Lire Plus


Rapport : Mensonges sous emballage

décembre 2018

Malgré les engagements pris l’an dernier par les grands chocolatiers en faveur d’un cacao sans déforestation, le dernier rapport de Mighty Earth révèle que la déforestation liée au cacao s’est poursuivie en Afrique de l’Ouest et s’est même intensifiée dans certains endroits. Lire Plus


Intervention rapide : rapport spécial cacao

Janvier 2020

90 % des forêts primaires d’Afrique de l’Ouest ont été détruites. Le rapport Intervention rapide utilise les données sur la déforestation enregistrée entre novembre 2017, date de la signature de l’ICF, et novembre 2019 pour évaluer les risques de déforestation liés au cacao dans sept coopératives certifiées de Côte d’Ivoire.


Rapid Response Special Report - Cocoa

January 2020

Ninety percent of West Africa’s primary forests have been destroyed. This Rapid Response report uses deforestation data between November 2017, when the CFI was signed, and November 2019 to assess cocoa-related deforestation risks in seven certified cooperatives in Côte d’Ivoire.


Report: Behind the Wrapper

December 2018

Despite the chocolate industry’s pledge to cease sourcing cocoa linked to deforestation one year ago, a new Mighty Earth report finds that deforestation in West Africa for cocoa has continued, and in some cases has increased.


Directeur Europa -- Campagne voor de bossen in Latijns-Amerika

Directeur Europa -- Campagne voor de bossen in Latijns-Amerika


Mighty Earth, een wereldwijde organisatie voor milieucampagnes, zoekt kandidaten voor de functie van Directeur Europa voor onze campagne voor de bossen in Latijns-Amerika. We zijn op zoek naar een getalenteerde campagnevoerder en teambuilder met de juiste ervaring en strategische vaardigheden in belangenbehartiging en communicatie voor het leiden van onze op Europese markten gebaseerde campagne van miljoenen dollars om de bossen, savannes en rechten van de inheemse bevolking van Latijns-Amerika te beschermen tegen de industriële landbouw. Als u bevlogen bent over klimaatverandering, geraakt werd door de tragische branden in het Amazonegebied, en het wilt opnemen tegen grote industriële boosdoeners als Ahold, JBS en Cargill, dan is dit de ideale functie voor u.

Wie wij zijn: Mighty Earth is een wereldwijde campagneorganisatie die zich inzet voor de bescherming van tropische bossen, oceanen en het klimaat, en onze medewerkers zijn over de hele wereld gevestigd. We hebben een leidende rol gespeeld bij het overtuigen van ‘s werelds grootste voedsel- en landbouwbedrijven om een beleid te voeren om ontbossing en schending van de mensenrechten uit hun toeleveringsketens te elimineren, en hebben de invoering van een verschuiving van miljarden dollars naar schone energie gestimuleerd. Onze voorzitter, voormalig Amerikaans congreslid Henry Waxman, is verantwoordelijk voor een aantal van de belangrijkste milieuwetten van de afgelopen 50 jaar, met name de herautorisatie in 1990 van de Clean Air Act en de Safe Drinking Water Act.

Achtergrondinformatie over de positie: In 2016 hebben we een groot project gelanceerd om de bossen, savannes en rechten van de inheemse bevolking van Latijns-Amerika te beschermen, met de nadruk op het doorbreken van de link tussen industriële landbouw en ontbossing. Door middel van creatieve, indringende campagnes en slimme onderhandelingen heeft Mighty Earth belangrijke vooruitgang geboekt: we hebben drie van de vijf grootste sojabedrijven in Latijns-Amerika weten te overtuigen een krachtig beleid te voeren om ontbossing uit hun toeleveringsketens te elimineren.

Als de Directeur Europa — Campagne voor de bossen in Latijns-Amerika, zult u de Europese portefeuille van onze wereldwijde campagne om de bossen in Latijns-Amerika te beschermen tegen ontbossing voor vee en veevoer uitbreiden en leiden, en helpen om de weg naar koolstofarme landbouw in kaart te brengen. Deze positie en de campagne hebben een enorm groeipotentieel.

Uw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Het aansturen van een grootschalige internationale campagne om de vleesindustrie te transformeren om de ontbossing te beëindigen, om regeneratieve landbouwpraktijken aan te nemen en om over te schakelen naar plantaardige eiwitten.
  • Het ontwikkelen en implementeren van effectieve plannen en strategieën om de campagnedoelstellingen te bereiken, door communicatie, online, veld- en grassrootsactiviteiten te integreren in een zeer strategische campagne.
  • Het opbouwen van ondersteuning door, coördinatie van en samenwerking met strategische partners in de belangrijkste Europese markten.
  • In gesprek gaan met CEO’s en overheidsfunctionarissen op hoog niveau om milieuvriendelijke beleidslijnen te ondersteunen.
  • Nauw samenwerken met het hele Latijns-Amerikaanse team van Mighty Earth om de algemene strategische doelstellingen te bevorderen.
  • Het genereren van media-aandacht door middel van rapportverslagen, evenementen en persconferenties in belangrijke mediamarkten, door middel van een strategisch mediaplan en het opbouwen van relaties met verslaggevers bij belangrijke mediakanalen.
  • Het adviseren van internationale overheden, liefdadigheidsinstellingen en andere donoren.

Wie u bent:

  • U hebt minimaal 8 jaar ervaring, met een achtergrond in succesvolle campagnes voor het bepleiten van maatschappelijke problemen of grassroots organiseren. U hebt ervaring in het trainen en leiden van personeel, bij voorkeur werkend in een afgelegen omgeving.
  • U bent bevlogen over milieuproblemen zoals klimaatverandering, het beschermen van tropische regenwouden en voedselvraagstukken.
  • U hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • U hebt ervaring in de communicatie met bedrijfsleiders op hoog niveau en/of gekozen functionarissen.
  • U houdt ervan om relaties op te bouwen en tijd door te brengen via de telefoon en video met veel verschillende soorten mensen, zoals interne medewerkers, CEO’s, maatschappelijke organisaties, de media, en meer.
  • U kunt netwerken en coalities opbouwen in verschillende belangengroepen.
  • U hebt ervaring met het ontwikkelen van een campagnestrategie en het uitzoeken hoe besluitvormers tot actie gebracht kunnen worden. U bent zeer creatief, flexibel en slim en kunt een onconventionele aanpak bedenken.
  • U kunt zich nieuwe onderwerpen en gebieden snel eigen maken.
  • U schrijft graag en kunt complexe informatie gebruiken voor het creëren van materialen en rapporten.
  • U kunt een budget optimaal benutten voor een maximale programmatische opbrengst.
  • U bent internationale georiënteerd. U hebt ervaring met en bent toegewijd aan het werken met mensen uit een verscheidenheid aan achtergronden, waaronder verschillende etnische, raciale en religieuze gemeenschappen.
  • Vloeiend Engels is vereist. Aanvullende taalvaardigheden, waaronder Frans, Nederlands, Duits, Portugees, Spaans, Chinees of andere Europese talen zijn een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
  • Deskundigheid op het gebied van ontbossing en landbouwvraagstukken is een pluspunt, maar niet vereist.
  • Bekendheid met en connecties in Latijns-Amerika zijn een pluspunt, maar niet noodzakelijk.

Meer over ons team: Mighty Earth bestaat uit mensen met verschillende achtergronden, waaronder non-profit belangengroepen, verkiezingscampagnes, bedrijven die zich bezighouden met publieke zaken, de particuliere sector en wetgevende instanties, op verschillende ervaringsniveaus. We zijn er trots op dat we een gastvrije plek bieden voor mensen van elke huidskleur, leden van de LGBTQ-gemeenschap, ouders, lege-nesters en meer.

Details: Dit is een fulltime positie die in Berlijn, Amsterdam of Parijs kan zijn gevestigd. De functie omvat een aanzienlijke hoeveelheid internationale reizen. U rapporteert aan onze Senior Director for Forests en werkt nauw samen met onze senior medewerkers. Kandidaten zijn verplicht zich te houden aan alle openbaarmakingsvereisten van de Amerikaanse overheid.

Deadline voor sollicitatie: Dien uw sollicitatie zo snel mogelijk in. Voeg een doordachte begeleidende brief bij die verband legt met onze missie en uw schrijfvaardigheid aantoont en laat ons ook weten waar u over deze functie hebt gehoord.

Salaris en arbeidsvoorwaarden: Ons compensatiepakket is concurrerend en evenredig met ervaring en we kunnen uw compensatieverwachtingen al vroeg in het sollicitatieproces bespreken.

Mighty Earth is een werkgever die gelijke kansen biedt; wij verbieden ten strengste discriminatie tegen een werknemer of sollicitant op grond van ras, geloof, huidskleur, geslacht, religie, nationale herkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap, genderidentiteit of -uitdrukking of enig andere wettelijk beschermde kenmerken. Vrouwen, mensen met een getinte huidskleur en leden van de LGBTQ-gemeenschap worden sterk aangemoedigd om te solliciteren.


Europäischer Direktor (m/w/d) – Kampagne zum Schutz lateinamerikanischer Wälder

Europäischer Direktor (m/w/d) – Kampagne zum Schutz lateinamerikanischer Wälder


Die globale Umweltschutzorganisation Mighty Earth nimmt derzeit Bewerbungen für die Position des Direktors (m/w/d) für unsere Kampagne zum Schutz lateinamerikanischer Wälder entgegen. Wir suchen einen talentierten Aktivisten und Teambuilder mit der Erfahrung und den strategischen Fähigkeiten im Bereich der Organisation von Interessen und der Kommunikation, um eine in den europäischen Märkten basierte Multimillionen-Kampagne zum Schutz lateinamerikanischer Wälder, Savannen und indigener Rechte gegen die industrielle Landwirtschaft zu leiten. Sind Sie Feuer und Flamme für den Klimaschutz? Machen die Brände im Amazonas Sie heiß und möchten Sie es mit den großen industriellen Schuldigen wie Ahold, JBS und Cargill aufnehmen? Dann könnte diese Position die richtige für Sie sein.

Wer wir sind: Mighty Earth ist eine globale Umweltorganisation, die sich für den Schutz der Tropenwälder sowie den Meeres- und Klimaschutz einsetzt und Mitarbeiter rund um den Globus anstellt. Wir spielen eine Schlüsselrolle darin, die weltweit größten Agrar- und Lebensmittelkonzerne zu überzeugen, Maßnahmen zur Eliminierung der Endwaldung und Menschenrechtsverletzungen in ihren Lieferketten umzusetzen und den milliardenschweren Übergang hin zu sauberer Energie voranzutreiben. Unser Vorsitzender, der ehemalige US-Abgeordnete Henry Waxman, zeichnet für einige der wichtigsten Umweltschutzgesetze der letzten 50 Jahre verantwortlich, in besonderem Maße für die Novellierung des Clean Air Act im Jahre 1990 und für den Safe Drinking Water Act.

Hintergrund zur Position: 2016 lancierten wir ein wesentliches Projekt zum Schutz der Wälder, Savannen und indigenen Rechte in Lateinamerika mit besonderem Fokus auf der Verknüpfung zwischen industrieller Landwirtschaft und Entwaldung. Durch kreative, schlagkräftige Kampagnen und geschickte Verhandlungsführung hat Mighty Earth bedeutende Fortschritte erzielt – und drei der fünf größten Sojaunternehmen in Lateinamerika überzeugt, klare Richtlinien zur Eliminierung der Entwaldung aus ihren Lieferketten umzusetzen.

Als Europäischer Direktor (m/w/d) – Kampagne zum Schutz lateinamerikanischer Wälder sind Sie dafür verantwortlich, das europäische Portfolio dieser globalen Kampagne gegen eine Entwaldung der lateinamerikanischen Wälder für Viehzucht und Futtermittel auszubauen und zu leiten und den Kurs zur Dekarbonisierung der Landwirtschaft mitfestzulegen. Diese Position und Kampagne haben ein enormes Wachstumspotenzial.

Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören:

  • Weiterentwicklung einer großen internationalen Kampagne, die darauf abzielt, die Entwaldung in der Fleischindustrie abzuschaffen, regenerative landwirtschaftliche Praktiken umzusetzen und einen Wechsel zu pflanzlichen Proteinquellen zu bewirken.
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Pläne und Strategien zur Erreichung der Kampagnenziele; Integration von Kommunikation und Online-, Feld- und Basisarbeit in eine hochstrategische Kampagne.
  • Aufbau der Unterstützung von strategischen Partnern in europäischen Schlüsselmärkten, sowie Koordination und Zusammenarbeit mit diesen Partnern.
  • Zusammenarbeit mit CEOs und hochrangigen Regierungsbeamten, um Umweltschutzrichtlinien zu unterstützen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Mighty Latin America, um die allgemeinen strategischen Ziele voranzutreiben.
  • Schaffung von Medienpräsenz durch Pressemitteilungen, Events, Pressekonferenzen in medialen Schlüsselmärkten; Umsetzung eines strategischen Medienplans und Beziehungsaufbau zu Reportern wesentlicher Medienoutlets.
  • Beratung internationaler Regierungen, Philanthropen und anderer Geldgeber.

Ihr Hintergrund:

  • Sie haben mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit erfolgreicher Arbeit an Aufklärungskampagnen und im Bereich der Basis-Organisation. Sie haben Erfahrung in der Schulung und Beaufsichtigung von Mitarbeitern, vorzugsweise an dezentralen Standorten.
  • Sie setzen sich leidenschaftlich für Umweltschutzbelange wie den Klimawandel, den Schutz der tropischen Regenwälder und die Nahrungsmittelproblematik ein.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in gesprochener als auch in geschriebener Form.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Führungskräften bzw. Mandatsträgern.
  • Sie bauen gerne Beziehungen auf und kommunizieren gerne per Telefon bzw. Video mit unterschiedlichen Menschen – einschließlich internen Mitarbeitern, CEOs, zivilgesellschaftlichen Organisationen, den Medien und anderen.
  • Sie sind in der Lage, Beziehungen zu pflegen und unterschiedliche Zielgruppen an einen Tisch zu bringen.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnenstrategien und wissen, wie man auf Entscheidungsträger einwirkt. Sie sind höchst kreativ, wendig und versiert und können unkonventionelle Herangehensweisen aufzeigen.
  • Sie arbeiten sich rasch in neue Materien ein.
  • Sie schreiben gerne und können komplexe Informationen in Dokumenten und Berichten wiedergeben.
  • Sie wissen, wie man ein Programmbudget voll ausschöpft.
  • Sie sind international orientiert. Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, einschließlich verschiedener ethnischer, rassischer und religiöser Gemeinschaften, und setzen sich für die Zusammenarbeit mit diesen Menschen ein.
  • Sie sprechen fließend Englisch. Die Kenntnis weiterer Fremdsprachen, einschließlich Französisch, Niederländisch, Deutsch, Portugiesisch, Spanisch, Chinesisch oder anderer europäischer Sprachen, ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
  • Fachwissen auf dem Gebiet der Entwaldung und landwirtschaftlicher Belange ist von Vorteil, ist jedoch nicht maßgeblich.
  • Vertrautheit mit und Beziehungen in Lateinamerika sind von Vorteil, sind jedoch nicht maßgeblich.

Mehr zu unserem Team: Mighty Earth besteht aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und einem breiten Erfahrungsspektrum, unter anderem in gemeinnützigen Interessengruppen, Wahlkampagnen, Unternehmen der öffentlichen Verwaltung, des Privatsektors und im Rechtswesen. Wir sind stolz darauf, einen aufgeschlossenen Arbeitsplatz für Menschen mit anderer Hautfarbe, Mitglieder der LGBTQ-Community, Eltern in der Familienphase und danach, und viele andere zu bieten.

Einzelheiten: Es handelt sich um eine Vollzeitanstellung mit Sitz in Berlin, Amsterdam oder Paris. Diese Position ist mit sehr vielen Auslandsreisen verbunden. Die Position ist unserem Senior Director for Forests direkt unterstellt und fordert eine enge Zusammenarbeit mit unseren leitenden Mitarbeitern. Kandidaten sind verpflichtet, sämtliche Offenlegungspflichten der US-Regierung einzuhalten.

Bewerbungsfrist: Bitte geben Sie Ihre Bewerbung sobald wie möglich ab und fügen Sie ein durchdachtes Begleitschreiben bei, in dem Sie auf unsere Mission eingehen, Ihre Schreibfähigkeiten unter Beweis stellen und uns zudem mitteilen, wie Sie von dieser Position erfahren haben.

Vergütung und Sozialleistungen: Unsere Gesamtvergütung ist attraktiv und Ihrer Erfahrung angemessen. Wir können Ihre Vergütungserwartungen in der frühen Phase des Auswahlverfahrens besprechen.

Mighty Earth unterstützt als Arbeitgeber die Chancengleichheit; Diskriminierung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlechtsidentität, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, Veteranenstatus oder anderen Charakteristiken, die rechtlich geschützt sind, ist strengstens untersagt. Frauen, Menschen mit anderer Hautfarbe und Mitglieder der LGBTQ-Community sind nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.


Directeur européen -- Campagne pour les forêts d'Amérique latine

Directeur européen -- Campagne pour les forêts d'Amérique latine


Mighty Earth, une organisation mondiale de plaidoyer environnementale, accepte les candidatures pour un directeur européen dans le but de mener notre campagne sur les forêts d’Amérique latine. Nous recherchons un (e) militant (e) et bâtisseur d’équipe chevronnées possédant l’expérience et les compétences stratégiques en matière d’organisation de plaidoyer et de communication pour mener notre campagne de plusieurs millions de dollars sur les marchés européens afin de protéger les forêts, les savanes et les droits autochtones d’Amérique latine de l’agriculture industrielle. Si vous êtes passionné par le changement climatique, troublé par les incendies tragiques en Amazonie et que vous voulez affronter les grands coupables de l’industrie comme Ahold, JBS et Cargill, cela pourrait être le travail pour vous.

Qui sommes-nous: Mighty Earth est une organisation de plaidoyer mondiale qui œuvre à protéger les forêts tropicales, les océans et le climat avec du personnel basé dans le monde entier. Nous avons joué un rôle de premier plan en persuadant les plus grandes entreprises alimentaires et agricoles du monde d’adopter des politiques visant à éliminer la déforestation et les violations des droits de la personne de leurs chaînes d’approvisionnement et nous avons conduit l’adoption de changements de plusieurs milliards de dollars vers l’énergie propre. Notre président, l’ancien membre du Congrès des États-Unis Henry Waxman, est responsable de certaines des lois environnementales les plus importantes des 50 dernières années, notamment la ré-autorisation en 1990 des Lois sur la qualité de l’air et sur la salubrité de l’eau potable.

Contexte du poste: En 2016, nous avons lancé un large projet de protection des forêts, des savanes et des droits indigènes d’Amérique latine, en mettant l’accent sur la rupture du lien entre l’agriculture industrielle et la déforestation. Grâce à des campagnes créatives, percutantes et à des négociations avisées, Mighty Earth a fait d’importants progrès en obtenant des stratégies solides de la part de trois des cinq plus grandes entreprises de soja d’Amérique latine pour éliminer la déforestation de leurs chaînes d’approvisionnement.

En tant que directeur européen de la campagne sur les forêts d’Amérique latine, vous élargirez et dirigerez le portefeuille européen de notre campagne mondiale visant à protéger les forêts d’Amérique latine contre la déforestation pour les bovins et l’alimentation animale et aider à tracer la voie de la décarbonisation de l’agriculture. Cette position et cette campagne ont un énorme potentiel de croissance.

Vos responsabilités comprendront :

  • Conduire une campagne internationale à grande échelle pour transformer l’industrie de la viande pour mettre fin à la déforestation, adopter des pratiques agricoles régénératrices et passer aux protéines végétales.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans et des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de la campagne, intégrer les communications, en ligne, sur le terrain et locale dans une campagne hautement stratégique.
  • Renforcer le soutien, coordonner et collaborer avec des partenaires stratégiques sur les principaux marchés européens.
  • Collaborer avec les chefs de la direction (P.D.G) et les hauts fonctionnaires du gouvernement pour soutenir les politiques favorables à l’environnement.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Mighty Latin America pour faire progresser les objectifs stratégiques globaux.
  • Attirer l’attention des médias par le biais de communiqués de presse, d’événements, de conférences de presse dans les principaux marchés médiatiques, au moyen d’un plan stratégique pour les médias et établir des relations avec les journalistes dans les secteurs principaux.
  • Conseiller des gouvernements internationaux, des philanthropies et d’autres donateurs.

Qui êtes-vous :

  • Vous avez au moins huit ans d’expérience, avec une expérience professionnelle de campagnes réussies de plaidoyer ou d’organisation communautaire. Vous avez de l’expérience dans la formation et la gestion du personnel, idéalement dans des régions éloignées.
  • Vous êtes passionné par les questions environnementales telles que le changement climatique, la protection des forêts tropicales humides et les questions alimentaires.
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Vous avez de l’expérience dans la communication avec des cadres supérieurs d’entreprise et/ou des élus.
  • Vous aimez établir des relations et passer du temps au téléphone et à la vidéo avec de nombreux types de personnel, y compris le personnel interne, les chefs de la direction, les organisations de la société civile, les médias et plus encore.
  • Vous pouvez réseauter et construire des coalitions dans diverses circonscriptions.
  • Vous avez de l’expérience dans l’élaboration d’une stratégie de campagne et dans la façon de déplacer les décideurs. Vous êtes très créatif, agile et avisé et pouvez proposer des approches non conventionnelles.
  • Vous pouvez vous mettre à jour rapidement sur de nouveaux sujets.
  • Vous aimez écrire et pouvez prendre des informations complexes et créer des documents et des rapports.
  • Vous pouvez maximiser un budget pour une production programmatique maximale.
  • Vous avez une orientation internationale. Vous avez de l’expérience et vous vous engagez à travailler avec des personnes d’horizons divers, y compris différentes communautés ethniques, raciales et religieuses.
  • La maîtrise de l’anglais est requise. Compétences linguistiques supplémentaires, y compris le français, le néerlandais, l’allemand, le portugais, l’espagnol, le chinois, ou d’autres langues européennes, un atout, mais pas essentiel.
  • Une expertise en matière de déforestation et d’agriculture est un atout, mais pas obligatoire.
  • Familiarité avec et relations en Amérique latine un atout, mais pas obligatoire.

En savoir plus sur notre équipe : Mighty Earth est composé de personnes provenant d’horizons divers, y compris des groupes de défense des intérêts à but non lucratif, des campagnes électorales, des cabinets d’affaires publiques, de secteur privé et des bureaux législatifs, à différents niveaux d’expérience. Nous sommes fiers d’être un endroit accueillant pour les gens de couleur, les membres de la communauté LGBTQ, parents, les « nids vides » et plus encore.

Détails: Il s’agit d’un poste à temps plein qui peut être basé à Berlin, Amsterdam ou Paris. Le poste implique des déplacements internationaux importants. Vous relèverez de notre directeur principal des forêts et travaillerez en étroite collaboration avec nos cadres supérieurs. Les candidats sont tenus de se conformer à toutes les exigences du gouvernement des États-Unis en matière de divulgation.

Dépôt de candidature : Veuillez soumettre votre candidature dès que possible. Veuillez inclure une lettre d’accompagnement réfléchie qui parle à notre mission et démontre vos capacités d’écriture et laissez-nous également savoir où vous avez entendu parler du travail.

Rémunération et avantages sociaux : Notre régime de rémunération est concurrentiel et proportionnel à l’expérience et nous pouvons discuter de vos attentes en matière de rémunération au début du processus d’entrevue.

Mighty Earth est un employeur qui vise à promouvoir l’égalité des chances ; nous interdisons strictement la discrimination contre tout employé ou candidat sur la base de la race, croyance, couleur, sexe, religion, origine nationale, âge, orientation sexuelle, handicap, l’identité ou l’expression de genre et toute autre caractéristique protégée par la loi. Les femmes, les personnes de couleur et les membres de la communauté LGBTQ sont fortement encouragés à présenter leur candidature.